Комплекс мер по модернизации общего образования

С О Г Л А С О В А Н О: р у к о в о д и т е л ь Комитета по образованию А д м и н и с т р а ц и и М О «Город Майкоп» ___ _____Л.В. Дубовская «___»__________2012 г. У Т В Е Р Ж Д А Ю: директор МБОУ «СОШ № 16» _____________А.А. Журавель «20» марта 2012 г. Комплекс мер по модернизации общего образования Муниципального бюджетного образовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № 16» в 2012 году I. Основание для разработки и реализации Комплекса мер по модернизации общего образования МБОУ «СОШ № 16» Комплекс мер по модернизации общего образования Муниципального бюджетного обрапзовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № 16» (далее – Комплекс мер) разработан в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 31 мая 2011 года №436 «О порядке предоставления в 2011 – 2013 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на модернизацию региональных систем общего образования» (в ред. Постановления Правительства РФ от 29.12.2011 № 1176) и Постановлением Кабинета Министров Республики Адыгея от 07.07.2011 года №132 «О Комплексе мер по модернизации общего образования в Республике Адыгея», «Комплексом мер по модернизации общего образования в муниципальном образовании «Город Майкоп». II. Текущее состояние общего образования МБОУ «СОШ № 16» На начало 2011 – 2012 учебного года количество обучающихся в школе составило 215 человек (на 18 человек больше, чем в 2010 г.) в том числе в: - I – IV классах – 97 чел. (на 16 чел. больше, чем в 2010 г.); - V – IX классах – 88 чел. (на 2 чел. больше, чем в 2010 г.); - X – XI (XII) классах – 30 (столько же сколько в 2010 г.) Всего по состоянию на 01.09.2011 г. в школе 11 классов, в которых обучается 215 учащихся. Из них 22 учащихся (10,2%) обучаются в I классе по ФГОС НОО. Уровень квалификации педагогов, работающих в I классе, является следующим: - соответствуют занимаемой должности - 2 чел.; - первая категория - 3 чел. Важное значение для реализации компетентностного подхода в рамках стандарта начальной школы имеет её ресурсное обеспечение. Школа имеет помещения, предназначенные для занятий: музыкой, изобразительным искусством, хореографией, моделированием, техническим творчеством, естественно - научными исследованиями. Кроме того на базе школы действует ряд творческих кружков и спортивных секций. Учащиеся 1-8 классов ежегодно проходят оздоровление в детском санатории «Росинка» В школе проделана определённая работа по осуществлению системности подготовки к введению ФГОС, комплексности всех видов сопровождения его введения, которые являются важнейшими факторами, обеспечивающими в рамках реализации компетентностного подхода взаимосвязь фундаментальных знаний и практических умений учащихся начальной школы. Начиная с 2009 года учащиеся школы наряду с традиционной формой государственной (итоговой) аттестации участвуют в государственной (итоговой) аттестации выпускников IX классов в новой форме (далее – ГИА). Данная форма итоговой аттестации, как один из механизмов «внешнего» контроля образовательных достижений выпускников, позволяет объективно и дифференцированно оценить качество подготовки их; увидеть реальный уровень знаний, полученный в школе. В 2011 году 17 выпускников IX класса (87,5 %) приняли участие в ГИА в новой форме по 4 предметам (русский язык, математика, география, обществознание). Единый государственный экзамен (далее – ЕГЭ) представляет собой форму объективной оценки качества подготовки лиц, освоивших образовательные программы среднего (полного) общего образования, с использованием заданий стандартизированной формы, выполнение которых позволяет установить уровень освоения выпускниками федерального государственного стандарта среднего (полного) общего образования. По результатам единого государственного экзамена в 2011 году аттестат о среднем (полном) общем образовании получили 8 человек (100 %), в том числе 2 человека (25 %) получили аттестаты особого образца с награждением медалью «За особые успехи в учении». МБОУ «СОШ № 16» вместе с другими образовательными учреждениями города Майкопа участвует в построении Региональной системы оценки качества образования. Педагогический коллектив школы ведет планомерную работу по повышению качества образования. Национально-региональный компонент государственного образовательного стандарта создает возможности для освоения нравственных, этических и эстетических категорий, обращения к духовным, культурным, экологическим ценностям и позволяет приобщить школьников к культуре в целом. В соответствии с рекомендациями Министерства образования и науки РА 10-15% времени используется на национально – региональный компонент при изучении следующих образовательных предметов инвариантной части учебного плана: литература, природоведение, география, обществознание, история, биология, музыка, изобразительное искусство, технология, физическая культура. В целях повышения своего профессионализма 7 педагогических работников школы (36,8 %) в течении 2011 года прошли курсы повышения квалификации на базе АРИПК и по персонифицированной модели повышения квалификации. 2 педагога прошли аттестацию на I квалификационную категорию и 2 — на соответствие занимаемой должности. С целью выявления и поддержки одаренных детей, развития у них устойчивого интереса к образовательным предметам с 2009 года в рамках реализации «Прогаммы развития школы на 2009-2014 г.г.» школа работает по программе «Школьная академия». Под рукловодством учителей-предметников учащиеся выполняют работу исследовательского характера, по итогам которой проводятся ежегодные школьные научно-практические конференции. Учащиеся школы принимают участие в городских и республиканских научно-практических конференциях, фестивалях и конкурсах. Свыше половины школьников принимает участие в школьном этапе Всероссийской олимпиады школьников. Традиционной формой работы стало проведение предметных недель. В рамках учебно-воспитательного процесса функционируют целевые программы: «Здоровье», «Быть гражданином», «Подросток», «Семья». III. Итоги Комплекса мер по модернизации общего образования в 2011 году МБОУ «СОШ № 16» Основными задачами партийного проекта «Модернизация образования» являются: - повышение заработной платы учителей с 01.09.2011 года на 30% с учетом аттестации и качества трудовой деятельности; - содействие оснащению образовательных учреждений современным оборудованием для повышения качества образования; - повышение качества образования посредством внедрения современных информационных технологий. Выполнение данной инициативы, наряду с Федеральной целевой программой развития образования на 2011 – 2015 г.г. и Национальным проектом «Образование» 2011 – 2013 г.г., должно обеспечить достижение ориентиров национальной образовательной инициативы «Наша новая школа». Механизм реализации прописан в постановлении Правительства Российской Федерации от 31 мая 2011 года №436 «О порядке предоставления в 2011 – 2013 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на модернизацию региональных систем общего образования» (в ред. Постановления Правительства РФ от 29.12.2011 № 1176). В 2011 году на реализацию комплекса мер по модернизации общего образования из Федерального и муниципального бюджетов МБОУ «СОШ № 16» было выделено 1005450 рублей. Выделенные средства были направлены на: - приобретение учебно-лабораторного, спортивного и компьютерного оборудования, оборудования для школьных столовых - 150,15 тыс. руб.; - пополнение фондов школьных библиотек - 38,8 тыс. руб.; - текущий ремонт с целью обеспечения выполнения требований санитарно-гигиенических норм - 810,0 тыс. руб.; - повышение энергоэффективности при эксплуатации зданий и помещений общеобразовательных учреждений: осуществление мер, направленных на энергосбережение - 6,5 тыс. руб.; Кроме того значительные средства были направлены на повышение зарплаты учителям на 30 % с 1 сентября 2011 г. В результате по состоянию на декабрь 2011 г. средняя заработная плата учителей школы составила 12046 рублей. В 2011 году в рамках мер по модернизации образования в школу привлечены 2 молодых специалиста. В результате доля молодых учителей составила 12,5 %. IV. Цели, задачи и мероприятия Комплекса мер по модернизации общего образования МБОУ «СОШ № 16» в 2012 году Целью Комплекса мер является повышение качества общего образования в МБОУ «СОШ № 16». Для достижения указанной цели необходимо решить следующие задачи: - улучшение оснащённости школы современным учебным и учебно-наглядным оборудованием, необходимым для выполнения требований федерального государственного образовательного стандарта к условиям образовательной деятельности; - укрепление материально-технической базы и пополнение фонда библиотеки; - создание в школе условий обучения, соответствующих требованиям к организации образовательного процесса в части обеспечения выполнения требований к санитарно-бытовым условиям и охране здоровья, качественному питанию и медицинскому обслуживанию обучающихся; - повышение квалификации, профессиональная переподготовка педагогов, в том числе в части использования компетентностного подхода, для реализации федеральных государственных образовательных стандартов общего образования; - повышение энергоэффективности при эксплуатации здания и помещений школы. Комплекс мер включает следующие мероприятия: - приобретение учебно-лабораторного, учебно-производственного, спортивного, компьютерного оборудования, оборудования для организации медицинского обслуживания обучающихся, оборудования для школьной столовой; - пополнение фонда школьной библиотеки; - развитие школьной инфраструктуры (капитальный и текущий ремонт с целью обеспечения выполнения требований к санитарно-бытовым условиям и охране здоровья обучающихся); - повышение квалификации, профессиональную переподготовку педагогов; - модернизацию школы путём приобретения электронных образовательных ресурсов); - осуществление мер, направленных на энергосбережение в школе»; - реализацию плана мероприятий по привлечению молодых специалистов и работе с ними. Общий объем средств, предусмотренный в 2012 году на реализацию Комплекса мер в 2012 году составит 2247 тыс. руб., в том числе: 2147 тыс. руб. – средства федерального бюджета, 100 тыс. руб. – средства бюджета МО «Город Майкоп». Средства планируется направить на завершение материального обеспечения введения ФГОС НОО и подготовку к введению ФГОС ООО. В 2012 году планируется продолжить работу по доведению среднего размера заработной платы учителей школ до уровня средней заработной платы по экономике в Республике Адыгея. В результате этого к концу 2012 года средняя заработная плата учителей МБОУ «СОШ № 16» должна увеличиться на 6,5 % (II квартал — 1 %, III — 1 %, IV — 4,5 %) и достигнуть 12800 рублей. Будет продолжена работа по поощрению творческого развития педагогов через стимулирующую часть фонда оплаты труда. Освещение хода модернизации общего образования МБОУ «СОШ № 16» в 2012 г. будет осуществляться на школьном сайте msch16.narod.ru/ V. Работа с молодыми учителями. Работа с молодыми специалистами – одно из приоритетных направлений в деятельности МБОУ «СОШ № 16». Увеличилась доля молодых учителей, принятых на работу в этом учебном году. В настоящее время в школе работает 2 молодых педагога (12,5 %). В рамках реализации комплекса мер по модернизации общего образования с целью привлечения молодых учителей в школу молодым педагогам оказывается систематическая методическая помощь в их профессиональной деятельности. Разработан план по привлечению в школу молодых специалистов и работе с ними. Организовано наставничество и взаимодействие между молодыми учителями и учителями с большим опытом работы, осуществляется стимулирование их профессионального роста и творческого развития через участие в школьных семинарах, заседаниях методического совета школы, методического объединения классных руководителей, в работе городского методического объединения молодых учителей, через курсовую переподготовку. Широко применяется материальное стимулирование.

Без образования наш мир становится гораздо более узким, изолированным и неосведомленным

Образование – это крылья, позволяющие человеку подняться на высокую интеллектуальную орбиту

И воспитание, и образование нераздельны. Нельзя воспитывать, не передавая знания, всякое же знание действует воспитательно

Обратная связь

Горячая линия отдела надзора и контроля в сфере образования, лицензирования и аккредитации

Новые публикации